Téma: diverzita - Téma: diverzita - Hospodářské noviny (iHNed.cz)

Téma / diverzita

6. 1.

Firmy začínají vidět přínosy diverzity pro byznys, nestejnorodé týmy bývají výkonnější

6. 1.

Získat a udržet si nového kvalitního zaměstnance je pro firmy stále těžší. Také proto se snaží vytvořit dobré pracovní podmínky i pro členy...

17. 6. 2019

Technologie mění postavení žen na trhu práce

17. 6. 2019

V pátek 14. června 2019 proběhla na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně mezinárodní konference Ženy v době 4.0. Konference se...

17. 12. 2018

Do dvou let budeme mít v managementu třetinu žen, tvrdí globální ředitelka Vodafonu pro diverzitu a inkluzi

17. 12. 2018

Rozhovor

Má ambiciózní cíl: chce svou firmu do roku 2025 přivést k titulu Nejlepšího zaměstnavatele pro ženy. Až tisíc někdejších zaměstnankyň na...

13. 12. 2018

Jak na udržitelné podnikání

13. 12. 2018

Stále více českých firem se zabývá udržitelným podnikáním. Mimo jejich vlastní aktivitu na ně působí také tlak zvenčí. Napjatý trh práce,...

12. 11. 2018

Jen každý desátý start-up založila žena. Většinou jde o technologické obory, ve kterých je nás málo, říká zakladatelka firmy 87 Percent

12. 11. 2018

Třicetiletá Kateřina Pljaskovová se v prostředí start-upů pohybuje už od počátku svých vysokoškolských studií. Za posledních 11 let sbírala...

1. 10. 2018

Koláž s Wonder Woman ji málem připravila o kariéru. Odlišné kultury občas vyvolají konflikt, říká Michaela Vlčková

1. 10. 2018

Název její profese zní v angličtině chief visionary officer. Když se snaží svoji práci přiblížit rodičům, říká, že vymýšlí různé marketingové...

12. 9. 2018

Různorodé týmy jsou v Česku spíše výjimkou

12. 9. 2018

Kombinovat zaměstnance různého věku, národnosti, vzdělání, zdravotního postižení nebo náboženského vyznání se zatím v Česku příliš nenosí....

6. 8. 2018

Předsudky a diskriminace. Různorodé týmy jsou v Česku spíše výjimkou

6. 8. 2018

Kombinovat zaměstnance různého věku, národnosti, vzdělání, zdravotního postižení nebo náboženského vyznání se zatím v Česku příliš nenosí....

10. 12. 2017

Bankéřky založily fond investující do firem s ženami ve vedení. Podniky s šéfkami jsou méně rizikové a výnosnější, říkají

10. 12. 2017

Dvě investiční bankéřky založily fond Espira, který bude nakupovat podíly v českých a slovenských firmách se ženami ve vedení. Nový fond plánuje...

28. 6. 2017

Přiznat na pracovišti svou orientaci chce odvahu. Šéfové by měli jít příkladem

28. 6. 2017

Život se stane mnohem lepším, když se sexuální menšiny přestanou v práci skrývat. Nemusí přemýšlet nad tím, jestli to či ono neznělo "teple", a...

27. 6. 2017

Lesba by se v práci neměla stydět ukázat svatební fotky, říká šéf provozu londýnského Vodafonu

27. 6. 2017

Zaměstnanci by měli mít v práci takové podmínky, aby v ní mohli být tím, čím skutečně jsou. Lidé ze strachu o svou kariéru přestávají být v...

28. 6. 2017

Firmy zavádí politiku cílenou na podporu sexuálních menšin. Chtějí si tak udržet kvalitní zaměstnance

28. 6. 2017

Stále více zaměstnavatelů se ve strategii diverzity zaměřuje na LGBT komunitu. Již 36 procent společností nabízí stejné benefity LGBT...

10. 4. 2017

Karlova univerzita proměnila chátrající objekt v komunitní prostor. Pořádá tam Týden diverzity

10. 4. 2017

Praha zapůjčila Univerzitě Karlově rozsáhlý komplex budov v Hybernské ulici, který byl léta nevyužívaný. Univerzita zde otevírá multifunkční...

3. 4. 2017

Marvelu klesají prodeje komiksů. Čtenáři nestojí o superhrdinky a větší diverzitu, přiznává vedení

3. 4. 2017

V komiksech od Marvelu začalo před lety účinkovat více žen a superhrdinů s pestřejšími etnickými kořeny. Klesající prodeje ale naznačují, že to...

3. 4. 2017

Programy diverzity nefungují. Rovné příležitosti nejlépe podpoří přátelské prostředí

3. 4. 2017

Průzkumy ukazují, že programy na podporu rovných příležitostí přinášejí víc škody než užitku. Podle britské aktivistky a zakladatelky...

29. 11. 2016

Podíl žen v investičních fondech se za osm let nezměnil. V USA či Německu je jich však méně, tvrdí studie

29. 11. 2016

Nejméně žen je v německých a amerických fondech, kde se jejich počet za posledních osm let snížil. Naopak ve Francii, Španělsku a v Portugalsku...

18. 10. 2016

Na rakouské škole studuje 90 Čechů. Maturita v němčině jim má otevřít "jiné" možnosti

18. 10. 2016

ego!

Na chodbách tří středních škol v rakouském Gmündu je slyšet směs různých jazyků - češtiny, němčiny i turečtiny. Zdejší studenti věří, že...

16. 11. 2015

Zákonné kvóty pro ženy jsou přeceňované. Rozmanitost ve vedení má být přirozená, říkají experti

16. 11. 2015

CSR

Kvóty ve firmách podle expertů zabíjejí kreativitu. Rozmanitost má přijít sama od sebe. Ke kvótám se vyjadřovali odborníci na konferenci, kterou...

9. 11. 2015

Šéfky přinášejí více úhlů pohledu i lepší výsledky

9. 11. 2015

Ženy ve vedení českých firem vůbec nepřibývají. A to i přesto, že diverzita má významně pozitivní dopad na výkon společnosti. Nejmenší počet žen...

9. 11. 2015

Stereotypy brzdí ženy v cestě do vedení. Zboří je mladí manažeři?

9. 11. 2015

Spíše než pouze diskutovat nad kvótami bychom měli hledat opatření, která by pomohla napravit situaci. Ostatní evropské země už řeší jiné...

nabídka pracovních pozic

Práce

Kurzy

Další nabídky práce »

reklama